| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-03 | 內部公告 |
置頂 [ 內部公告 ] 轉知「教育處第11500592號行政公告」，請於公開網站張貼學生個資及活動照片時，應注意個資保護議題，避免捲入相關爭議。 |
資訊組長 | 419 |
| 2026-01-28 | 內部公告 |
置頂 [ 內部公告 ] 轉知縣府計數字第1150036634號公文「有關使用危害國家資通安全產品、安裝非公務用軟硬體及瀏覽器版本過舊未更新等情事，請依說明配合辦理。」 |
資訊組長 | 385 |
| 2026-08-31 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 本校115學年度教評會委員及教師成績考核委員改選結果公告 | 人事主任 | 32 |
| 2026-08-28 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 職場霸凌暨性騷擾防治宣導 | 人事主任 | 30 |
| 2026-06-26 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知運動部重申各單位所屬人員赴陸參賽或進行兩岸運動 交流，請確依相關規定辦理，並落實執行。 | 體衛組長 | 52 |
| 2026-06-11 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 伸東國小職場霸凌防治宣導 | 人事主任 | 69 |
| 2025-12-04 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 為辧理115年度特殊優良教師遴選事宜，請於同仁踴躍推薦人選，請於114年12月17日(星期三)前將推薦表送至人事室、以利辧理後續事宜，謝謝大家！ | 人事主任 | 120 |
| 2025-12-02 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 有關行政院人事行政總處2026~2028年「健康 99—全國公教健檢方案」（以下簡稱本方案）特約醫療機構及其規劃辦理之健檢方案一案，請查照轉知貴屬同仁參考運用。 | 人事主任 | 133 |
| 2025-11-12 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 114/11/12校內資訊安全研習 | 資訊組長 | 306 |
| 2025-10-15 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 1141015交通安全教育研習活動 | 訓育組長 | 153 |
| 2025-09-01 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 本校114學年度教評會委員及教師成績考核委員 | 人事主任 | 185 |
| 2025-04-25 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 本校性騷擾防治宣導海報 | 人事主任 | 203 |
| 2025-04-23 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 114/4/23交通安全教育研習活動 | 訓育組長 | 274 |
| 2025-04-22 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 為持續推動性別平等政策，鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪，行政院人事行政總處製作「超級奶爸闖關去」短片，請多加參考運用並廣為宣導，請查照。 | 人事主任 | 239 |
| 2025-04-16 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知教育部體育署重申學校辦理赴陸體育交流活動應注意事項及落實填報登錄平臺事宜。 | 體衛組長 | 287 |
| 2025-03-05 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知教育部研編之「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引」，納入教職員工聘約之附錄，請查照。 | 人事主任 | 265 |
| 2024-12-10 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知彰化縣政府防止機關洩密事件預警作為小叮嚀 | 人事主任 | 315 |
| 2024-11-29 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 修正「本校職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」 | 人事主任 | 325 |
| 2024-11-12 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 113/11/13校內資訊安全及素養教育研習 | 資訊組長 | 357 |
| 2024-11-06 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 為辧理114年度特殊優良教師遴選事宜，請於同仁踴躍推薦人選，請於113年11月20日(星期三)前將推薦表送至人事室、以利辧理後續事宜，謝謝大家！ | 人事主任 | 312 |